HOME > 採用情報 > キャリアアップ・教育制度　スマホ見え

キャリアプラン

研修制度

段階的に必要な知識・能力を身につけていき、いずれは巡回監査士として活躍していただきます。

当事務所では新入職員研修や所内研修など研修制度も充実しており、職員がやりがいと目標を持って成長できる環境を整えています。

未経験の方もご安心ください。

日々の業務の中での上司や先輩職員からの指導・アドバイスを通して、自己成長を図っていきましょう。

ビジネスで求められる働きや知識・能力を身につけていくためには、実際に現場で学ぶことが一番効果的です。
当社では社内研修や外部のセミナーを通して、必要な知識・能力を適切に身に付けられるよう取り組んでいます。成長に応じた段階的な学習を重視しています。
日々の業務の中で、上司や先輩社員からの指導・アドバイスを通して、社員の知識・能力を伸ばしていくチャンスを大切にしています。
立場や役割ごとに成長の指針となる行動規範を設け、目標を明確化することで、個人のスキルアップを支援しています。

上司の指示に従って、所内業務が一通りできる。
巡回監査の補助業務を通じて決算・申告までの業務の流れを一通り理解できる。

自ら業務計画をたてて巡回監査から決算・申告までの業務を一通り単独でこなすことができる。
TKC方式の自計化を推進できる。

巡回監査において基本的な税務の判断ができる。月次決算データをもとに決算対策が立てられる。
書面添付に必要な添付書類を作成できる。

中小規模法人の会計・税務の指導ができる。

お客様に頼りにされる巡回監査士となる。
税務調査時の説明ができる。

TKCシステムおよび税法（法人税・所得税・消費税）の体系と仕組みが理解できる。
科目配置基準、消費税課税区分を理解できる。

法人税・所得税・消費税の参考書・TKC税研データベースを見て、基本的な税務の判断ができる。
中小会計要領を理解できる。

経営分析・利益計画・財務分析が分かる。

経営分析・利益計画・財務分析が分かる。

初期指導ができる。

日商簿記２級合格

巡回監査士補合格

巡回監査士合格

税理士法・所内規定・時間を遵守できる。
進んで整理整頓、清掃ができる。

関与先の問題点や経営者の要望を正しく掴み、所長・上司に報告できる。
新人に模範とされる先輩となる。

新人に自分の経験をもとに計画的指導ができる。

関与先の経理上の問題点や悩みを聞いて、共に解決に当たれる。

経営者に適時に適切な財務アドバイスができる。

• 新人職員研修
• 初級職員研修
• 税務情報システム研修会
• FXクラウド導入研修

• 巡回監査士補養成講座
• 税務情報システム研修会
• FXクラウド活用研修
• 経営支援実務研修会

• 巡回監査士養成講座
• 税務情報システム研修会
• FXクラウド活用研修
• 経営支援実務研修会

• 巡回監査士養成講座
  
• 税務情報システム研修会
• FXクラウド活用研修
• 経営支援実務研修会

• 巡回監査士養成講座
  
• 税務情報システム研修会
• FXクラウド活用研修
• 経営支援実務研修会